В Казани за период первых десяти месяцев 2026 года зафиксировано 61 уведомление о несчастных случаях на производстве, что на 42% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает Казань Информ. По результатам расследований 37 из этих происшествий были признаны связанными с производственной деятельностью, из которых девять случаев закончились трагически — с гибелью работников.
Председатель комитета экономического развития Гузель Мингазова на деловом понедельнике отметила, что такой рост производственного травматизма служит тревожным сигналом как для властей, так и для предприятий, на которых произошли несчастные случаи. Она подчеркнула, что в некоторых отраслях существуют повышенные риски, однако это не освобождает работодателей от ответственности за организацию охраны труда. Каждый несчастный случай является результатом сочетания различных факторов, включая недосмотр работников и недоработки со стороны компаний.
Рустем Гафаров, руководитель исполкома Казани, отметил, что предприятия, где произошли несчастные случаи, находятся под постоянным контролем. На таких объектах проводятся повторные проверки условий труда и состояния документации. В дальнейшем продолжатся выездные проверки Координационного совета по охране труда на предприятиях и строительных площадках. Несмотря на то что рекомендации совета носят рекомендательный характер, серьезные нарушения будут переданы в надзорные органы.
Гафаров также предложил организовать межведомственное совещание с участием профильных министерств, таких как министерство промышленности и торговли и министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Татарстана, с целью анализа ситуации с производственным травматизмом на предприятиях и стройплощадках. Из 37 производственных несчастных случаев 25 привели к тяжелым последствиям, три случая были групповыми, а девять закончились смертельным исходом.
Наибольшее количество инцидентов произошло в промышленности — 18 случаев, в строительстве зафиксировано восемь происшествий, что на три больше по сравнению с тем же периодом годом ранее. Также зарегистрированы случаи травматизма в сфере торговли и услуг. Наиболее частой причиной несчастных случаев стали падения с высоты — таких случаев зафиксировано 18. Гузель Мингазова сообщила, что ранее падения с высоты происходили в основном на строительных объектах из-за отсутствия необходимых ограждений и пренебрежения средствами индивидуальной защиты, но в этом году такие случаи стали чаще фиксироваться в промышленности.
К несчастным случаям также привели внешние и механические воздействия, дорожно-транспортные происшествия и другие факторы. Увеличение травматизма связывают как с поведением работников, так и с недостаточной организацией охраны труда со стороны работодателей. Гузель Мингазова подчеркнула, что утомление, снижение концентрации, спешка и нарушения трудовой дисциплины также становятся причинами несчастных случаев. Контроль со стороны работодателя остается важным аспектом: необходимо уделять больше внимания обучению и инструктажу, особенно новых сотрудников.
В течение десяти месяцев 2026 года 24 происшествия были признаны непроизводственными и не связанными с исполнением трудовых обязанностей, в большинстве случаев речь шла о состояниях здоровья работников, таких как инсульты и инфаркты. Мингазова также отметила, что одним из направлений профилактики является сохранение здоровья работников. В указанный период диспансеризацию в Казани прошли 350 246 человек, что составляет 70% от годового плана.
В городе организуются обучающие семинары по охране труда для предприятий с высоким уровнем травматизма, а также тренинги для работников исполкома и подведомственных учреждений, включая обучение первой помощи. В процессе работы используется опыт учебно-курсового комбината «Татстрой», служб охраны труда крупных строительных компаний и Министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана. За десять месяцев 2026 года комиссии по охране труда провели 117 заседаний, включая 18 встреч непосредственно на площадках предприятий, в результате чего была оценена работа 572 организаций.
Опыт Координационного совета Казани получил федеральное признание: Министерство труда Татарстана использовало его практики для участия в конкурсе «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда», где ведомство стало финалистом, а практики республики вошли в топ-15 лучших. Жители могут сообщить о нарушениях трудового законодательства через систему «Народный контроль» или по горячей линии исполкома Казани: +7 (843) 299-16-53.