По данным специалистов Superjob, темпы прироста заработных плат рабочих профессий в России значительно снизились в последние годы. Как сообщает Реальное время, этот тренд наблюдается во всех регионах страны.
Например, в столице, где доходы рабочих в производственной сфере в прошлом году росли на 12,8%, за последний год увеличение составило всего 7,3%. Это свидетельствует о том, что рынок труда в промышленности вступает в новый этап, где аномально высокий спрос на рабочие кадры постепенно уходит в прошлое, и наблюдается более умеренная динамика роста.
Разные профессии показывают различную динамику зарплат. Токари и фрезеровщики, к примеру, смогли увеличить свои заработки на 17-18%. В то же время механики и слесари механосборочных работ получили лишь 4-5% прибавки. В Москве наивысшие зарплаты среди рабочих профессий у сборщиков мебели и электросварщиков — они могут зарабатывать до 300 тысяч рублей в месяц. В Санкт-Петербурге электрогазосварщики могут рассчитывать на зарплаты до 290 тысяч рублей.
Стоит отметить, что резкий рост спроса на рабочие кадры, наблюдаемый в последние годы, стал более сдержанным. Количество вакансий на рынке труда снизилось на 19%, что также отражает общую ситуацию в данной сфере. При этом количество резюме возросло на 21%, что ниже рыночных трендов. В результате закрытие вакансий занимает в среднем 28 дней.
Среди открытых вакансий 52% занимают рабочие с опытом до трех лет. Эти молодые специалисты имеют необходимые навыки и не предъявляют завышенных требований к зарплате. На втором месте по востребованности находятся соискатели без опыта. Производственные компании готовы принимать на работу выпускников колледжей, однако сталкиваются с трудностями в удержании молодежи на заводах.
Аналитики Superjob не прогнозируют изменений в зарплатной динамике в третьем квартале. Ожидается, что заработные предложения в промышленности будут расти только для уникальных специалистов. В то же время темпы прироста зарплат рабочих профессий в целом будут продолжать замедляться.
Также необходимо отметить, что дефицит кадров в промышленности остается хронической проблемой, с которой сталкивается вторая по дефициту отрасль после розничной торговли. Ранее сообщалось, что Следственный комитет России в 2026 году выявил задолженности по зарплатам у организаций на сумму 11 миллиардов рублей.